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Perché puntare sulle agenzie per il lavoro
di Silvia Pagliuca «Cosa manca ai centri per l’impiego per essere davvero efficienti? L’automobile». Non ha dubbi, Rosario Rasizza, presidente di Assosomm e amministratore delegato di Openjobmetis,...
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Il lavoro “somministrato” cresce ancora
di Rita Querzé c’è un rebus da risolvere. Tutti toccano con mano la crisi. Ma i dati del cosiddetto «lavoro somministrato» – quello che venne introdotto nel ’97 come lavoro in affitto – segnano un...
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E l’inflazione ibernata fa saltare i contratti nazionali
di Enrico Marro Il contratto dei chimici, benché riguardi solo 180mila lavoratori, ha sempre fatto scuola nelle relazioni industriali in Italia. Per questo va osservata con attenzione la vertenza tra...
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Sulla contrattazione sindacato senza bussola
di Enrico Marro Il problema evidenziato la settimana scorsa sul Diario sindacale, cioè l’impossibilità di rinnovare i contratti nazionali di lavoro con le attuali regole, non riguarda solo i chimici. È...
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Pulizie: se gli appalti prevedono contratti pre-Jobs Act
di Sara Mauri Alcune aziende hanno firmato accordi sindacali per applicare condizioni contrattuali precedenti al Jobs Act: anziché utilizzare la formula del contratto a tutele crescenti, queste aziende...
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PMI e grandi imprese: cosa cambia il Jobs Act
di Camilla Gaiaschi Riusciranno le nuove regole sul contratto a tutele crescenti introdotte dal Jobs Act e gli sgravi contributivi previsti dalla legge di Stabilità a creare nuova occupazione? E quale...
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I contratti “zero-hours” conquistano Londra
di Chiara Albanese Un contratto di lavoro a tutti gli effetti, ma flessibile al punto da non garantire neanche un minimo di ore lavorative a settimana. Solo che, in caso di necessità, sarà chi ha...
View ArticleTurismo, lavorare in un grand hotel
di Fabio Savelli Antonio, il direttore generale del grand hotel Portovenere, ha una laurea in Scienze Politiche con una tesi sulla struttura paramilitare Gladio, un’amicizia di famiglia con Giampaolo...
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ATreviso nasce il contratto territoriale e flessibile
di Gianni Favero Di preparare un modello standard per chiudere contratti integrativi anche nelle aziende senza sindacato interno ci avevano provato, nel 2011, Cgil, Cisl, Uil e Unindustria Treviso, ma...
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Adare Pharmaceuticals: continua la battaglia dei cervelli
di Camilla Gaiaschi Sono “solo” 44 ma valgono oro. I lavoratori di Adare Pharmaceuticals in odore di esubero sono quasi tutti ricercatori, “cervelli” che il governo dice di voler far rientrare ma che...
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Don Gnocchi, le Onlus e i contratti low cost
di Dario Di Vico Sta diventando una vertenza dura come se da una parte ci fosse Sergio Marchionne e dall’altra Maurizio Landini. E invece il datore di lavoro si chiama Fondazione Don Gnocchi, a...
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Il lavoro da schiavi nei call center pugliesi
di Laura Bonani Lavorare nei call center come schiavi. In Puglia, nello Jonico, per molti ragazzi e ragazze è il solo modo per avere ‘un impiego’, un reddito minimo. La disoccupazione giovanile che...
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In fila per assunzioni (e ricorsi)
di Rita Querzé Record di assunzioni. E, nello stesso tempo, record di ricorsi al giudice. Potrebbero essere queste le due facce dell’applicazione del Jobs act in materia di false co.co.pro.,...
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Traduttori, tra diritti e doveri
di Giulia Laura Ferrari «Lavoro quasi sempre da casa, quando voglio vedere un po’ di gente mi sposto in biblioteca». Il lavoro del traduttore è un mestiere solitario. «Ognuno di noi è un libero...
View ArticleAmazon inaugura le 30 ore settimanali
di Nicola Di Turi Il lavoro a tempo pieno? Una taglia unica per troppe misure. Amazon boccia l’orario di lavoro tradizionale. E per provare a ribaltare le accuse sulle condizioni dei lavoratori negli...
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Giovani professionisti: serve una legge per tutelarli
di Maria Vinciguerra La lettera dell’architetto che ha preferito restare in incognito dovrebbe far riflettere i giuslavoristi. L’architetto lamenta di non avere alcun contratto scritto. L’obbligo del...
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I contratti (vuoti) della GDO
di Francesco Vena Il contratto è lo strumento che più di ogni altro premia, ma soprattutto regola, l’autonomia privata garantendo libertà, indipendenza e velocità dei traffici giuridici. Ha “forza di...
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Il premio di produttività discrimina le donne?
di Rita Querze Il divario retributivo tra uomini e donne (a parità di mansioni) non sarà dovuto anche ai premi di produttività, che – alla fine – finiscono più spesso nel portafogli degli uomini che...
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Nuvola Libri / Il Jobs Act, due anni dopo
di Silvia Pagliuca Diciassette autori, tutti rigorosamente under trenta, studenti e neo laureati. Sono le firme di «Jobs Act. Il mercato del lavoro due anni dopo», libro bianco che passa sotto la lente...
View ArticleI meriti del Jobs Act e l’asticella del risarcimento
di Maria Vinciguerra Aumentano i contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Nei primi 7 mesi del 2019, la crescita è netta, indiscutibile. Accantonando per un attimo il problema...
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